Sie lernen den Recruiting-Prozess von der Pike auf kennen und unterstützen die Senior-BeraterInnen in allen Bereichen des Suchprozesses von der administrativen Abwicklung bis hin zur Auswahl von geeigneten KandidatInnen. Auch gewähren wir Ihnen einen ersten Eindruck in den Executive Search Bereich.

Ihr interessantes Aufgabengebiet beinhaltet:

• Unterstützung der Berater in allen Bereichen des Suchprozesses
• Erstellung von Suchprofilen & Inseraten
• Datenbanksuche sowie Interviewführung
• Verfassen von Bewerberberichten bis hin zur qualitativen Beurteilung der Kandidaten
• Organisatorische sowie administrative Agenden

Ihre Qualifikationen:

• Studium an einer Fachhochschule oder vergleichbar - auch im Anfangssemester
• Interesse für Human Resource Management
• Kommunikationsstärke
• Hohe Kundenorientierung
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Zeitliche Flexibilität (Vollzeit; individuell gestaltbar)
• Gutes Betriebsklima
• Umfassender Einblick in die Personalberatung und Executive Search

Wenn Sie weiters über Einsatzfreude, hohe Lernbereitschaft, gutes Einfühlungsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe verfügen, dann sind Sie unser/e KandidatIn!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Foto per e-Mail oder über unser ISG-Bewerberportal unter der Angabe der Kennnummer 32.032.

Besuchen Sie uns auf www.ISG.com - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.